2024-11-29 06:20
本文摘要:摘取 要:家政业,作为一种新兴的第三产业市场,给人们一种传统的印象。
摘取 要:家政业,作为一种新兴的第三产业市场,给人们一种传统的印象。但近几年国内也经常出现了一些新型家政公司。本文目的通过对传统和新型家政公司的对比分析,同时糅合国外家政市场的有效地经验,来探究国内家政公司该如何南北创意。关键词:家政;传统;创意 章节 1804年,美国皮契尔女士编写了《家庭经济学》一书,其中,“家庭经济学”理论被指出是近代家政学的起源。
同时,该理论也为“家政服务”的概念奠下了理论基础。一般指出,家政服务是以家庭为服务对象,以家庭各种事务作为服务内容,主要还包括社区导购、房屋出租、法律服务、维修服务、家庭服务、人才聘用和生活百事等七类涉及服务内容。 在国内,由于传统观念的影响,长期以来,“家政服务”的概念与“保姆、佣人”一度画上等号。
现今,这种武断的理解已有所转变,家政服务的概念基本获得广泛接纳,即:将部分家庭事务社会化、职业化,由社会专业机构、社区机构、非盈利的组织、家政服务公司和专业家政服务人员来分担、获取的一种服务。1] 传统的家政服务人员职业素质不低、专业技能严重不足,主要专门从事烧饭做菜洗衣服等工作。而如今,学历状况、能力层次、管理水平等因素更加沦为家政服务内容的取决于指标。
家政服务必须从传统南北创意。1传统家政市场不存在的问题及对策分析1.1问题(1)从业人员不存在的问题 家政服务人员当中,相当大一部分来自贫穷的农村。
文化水平不低,社会科学知识偏高。甚至,有些从业人员不存在着身体健康安全性和身份核查的纰漏。这些都使得雇员对雇员不信任、不安心。
(2)雇员方面不存在的问题 雇员对雇员不信任、不安心,缺少基本的信任和认同。大部分雇员都指出,把家政服务员请求到家里就是腊一切杂活的,这样就造成了家政服务员的工作中的反感和抵触情绪。(3)家政公司方面不存在的问题 传统的中介型家政公司只是起着一个雇员和雇员之间中介的起到。
也有些对雇员做到短期培训,但重点都是放到注意事项、而不是提升服务技能和水平方面。这样一来,全然中介的性质,使得家政公司的门槛减少,从而缺少行业规范和监管。1.2对策(1)强化低收入人员的职业能力,提升服务水平 国内一些涉及高校早已开办了家政教育有关的课程,从业人员要大力自学涉及科学知识和技能,从自身方面提高专业服务水平。同时,从业人员要竖立准确的低收入观念,摒弃“低人一等”、“服侍人”等原有观念。
(2)竖立家政服务公司的良好形象,构建品牌效应 家政服务公司作为一个联通雇员和雇员之间的平台,其起到远不止中介这一点。要根据有所不同的服务市场需求,对教育、身体健康、财经等家政展开综合性的研发。同时要确保服务质量,竖立较好的口碑。
例如陕西的“米脂婆姨”、四川的“川妹子”,就是家政市场中有口皆碑的例子。(3)增大国家对家政服务业的反对和维护力度 家政业由于蓬勃发展时间不宽,政府不应给与其一段时间的维护,幸其构成规模经济,降低成本。虽然我国政府早已实施多种政策和法规,但实施的程度过于。
不应尽早实施家政服务业中的社会保障政策,使家政服务人员也拥有养老、医疗、失业等社会保障。2国内家政公司的发展现状和前景2.1较为中介型家政公司和员工制家政公司 传统的中介型家政公司为服务人员和雇员展开非常简单的注册建档,对服务人员展开非常简单的培训。
然后获取接洽的场所,服务员和雇员就服务项目、工资等内容讲确切,签定服务合约。最后,家政公司缴纳重复使用的讲解费用。 而员工制家政服务公司是一种企业化的经营运作模式。
服务员作为公司月员工,签定月劳动合同,划入公司的统一监督和管理,服务员、用户、公司三方签定服务合约,具体三方的责任、权利、义务,家政公司获取的是全过程的动态服务。它是未来家政服务业的发展趋势。2]2.2突破传统家政服务公司的案例(1)月嫂公司 是一个由医生、护士和月嫂培训师构成的的组织,向社会获取一站式的母婴护理服务。
月嫂的主要工作内容是孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。由于他们管理规范化、推展人性化、服务专业化,给新生儿家庭中的母婴获取了科学、规范、优质的服务,颇受市场的青睐。(2)个性网站 做到外包的人员不会认识到一个网站,叫威客网。这是一个雇员赏金任务,雇员接受任务并以外包在形式已完成任务的平台。
任务种类有品牌设计、文案策划、甚至祝福话语等。该平台是一个显盈利的网站平台。 糅合威客网的经营模式,开始经常出现了诸如租赁自己的时间、协助别人已完成事情、达成协议心愿并最后获得报酬的网站。(3)国外典型 作为家政学的起源国家,美国许多大学开办家政学课程。
其家政问题专家杜威曾说道过“对美国人民而言,再行没其他科目要比发展家政科学更加最重要的了。”3]同时,美国的家政业无所不包,早已沦为一项极大的潜在产业。
国外家政专业化的特点还可以反映在我们较熟知的“菲佣”印象中。在菲律宾,家政服务人员主要是具备较高素质的菲律宾妇女,她们不懂烹调、不会插花、可护理老人、还不会教小孩说道英语,这样高素质的家政服务大军现攻占了整个东南亚市场。结束语 传统家政和现代家政的区别,主要是指家政服务公司从中介型向员工制为的改变。
家政服务公司仍然只是一个全然的信息讲解的平台,而是更为侧重服务产品的内容和质量。同时,通过政府扶植、市场化运作等多种措施,长期不懈地前进家政服务的规范化、标准化和品牌化,终将造就整个家政服务业的规范有序发展,使之沦为确实的阳光产业。在这一方面,我们还须要多多糅合国外家政市场的发展经验。
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